Читай онлайн

Архив номеров

  • ЕТК
  • Московская оконница
  • размещение рекламы на сайте в Егорьевске

Фоторепортажи

Фотоархив

Последние фоторепортажи

Последние комментарии

Категории публикаций

Как правильно искать работу

№ 27 от 8 июля 2015 г.

Как и где искать работу? Наверное, каждый человек работоспособного возраста хотя бы единожды сталкивался с этим вопросом. И сейчас, в непростое кризисное время, он становится еще более актуальным. Но конкурентов на вакантные места, как правило, много, а потому найти занятие по душе, да еще и с достойной зарплатой, становится все труднее. Однако не стоит паниковать – просто искать работу нужно правильно. 

Как правильно заполнять резюме 

Резюме – это то, что работодатель увидит прежде, чем решит (или не решит) пригласить вас на собеседование. Поэтому к его составлению стоит отнестись крайне ответственно. 

Во-первых, следует учесть, что на ознакомление с резюме работодатель обычно тратит не больше двух-трех минут, и именно в этот срок оно либо «сработает», либо нет. Отсюда следует: оно должно быть написано просто, довольно кратко, но при этом емко и содержать только полезную информацию, объясняющую работодателю, почему именно вас следует взять на работу. Оформить его лучше стандартно – всевозможные рамочки, декоративные шрифты, курсив, подчеркивания и т.д. использовать не стоит. 

Итак, в идеале резюме – это одна (максимум 2) страница формата А4. Если вам кажется, что вся информация о вас в этот объем не умещается, значит, вы указали слишком много фактов второстепенной важности. 

Содержание резюме

Кроме граф «ФИО», «должность» (на которую претендует соискатель) и контактной информации, резюме должно содержать следующие разделы.  

Образование

Перечислите школы, курсы, техникумы и институты, которые вы окончили. Обычно это делают в обратном хронологическом порядке (сначала – последнее, а в конце – самое раннее). Сообщите годы начала и окончания учебы, точное название и место расположения учебного заведения, а также присвоенную вам квалификацию. 

Трудовой опыт 

Это основная часть резюме. Места работы также следует перечислять в обратном хронологическом порядке с указанием должности, года и месяца начала и окончания трудоустройства. Как можно подробнее опишите свои основные служебные обязанности. Для этого хорошо использовать глаголы действия: развивал, внедрил, увеличил, сократил, сэкономил и т. д. При этом лучше конкретизировать (увеличил на 20%, внедрил технологию такую-то и т. д. 

Вовсе не обязательно описывать весь ваш послужной список. Работодателя интересуют последние 3-5 мест работы за последние, примерно, 10 лет. И совсем ни к чему, к примеру, претендуя на должность инженера, упоминать о том, что некогда вам довелось, сидя в киоске, торговать, скажем, конфетами или пирожками. Если же на собеседовании вам зададут вопрос относительно «белого» пятна в трудовом стаже, тактично упомяните о непростой ситуации на рынке труда и собственном нежелании сидеть сложа руки даже при отсутствии работы по специальности.

Прежде всего, хорошо изучите требования работодателя, указанные в объявлении о вакансии. Если вы ими действительно обладаете, смело указывайте их в своем резюме. 

Профессиональные (или ключевые) навыки

Это очень важный раздел резюме, который зачастую ставит соискателя в тупик – что писать? Все, что имеет отношение к желаемой должности: профессиональный опыт, знание специальных программ и технологий, наличие водительских прав, владение иностранным языком и т. д. 

К примеру, для должности менеджера по продажам это могут быть: хорошее знание рынка товаров народного потребления и конкурентов, отличные навыки переговоров на любом уровне, знание различных технологий продаж, опыт формирования и обучения команды, наличие автомобиля и стажа вождения (категория «В»).

Дополнительная информация

Здесь можно указать все, что не вошло в предыдущие разделы, но может быть важно. Перечислите свои личные качества, награды, хобби и другие интересные подробности. 

 

Но не нужно превращать раздел в автобиографическое сочинение. Этот пункт, как и предыдущие, должен формировать у работодателя мнение, что вы – тот сотрудник, который нужен компании. К примеру, он с большим интересом отнесется к резюме кандидата, упомянувшего, что в свободное время он любит пообщаться на форуме с коллегами из других городов на тему инновационных разработок и технологий, чем к рассказу об увлечении музыкальной группой или о любимой собаке. 

Продолжение в следующем номере.

Материал подготовила 
Ольга  Выражейкина
9 Июл 2015

комментировать

Комментарии и отзывы

Здесь пока никто ничего не писал...

Оставить отзыв:




Оставляя комментарий, вы соглашаетесь с правилами публикации данного сайта: ознакомиться с правилами.

Идет отправка комментария
  • клен
  • Три опоры
  • Дворец спорта

Опрос

  • Соц3